2024/9/5

高雄晨光扶輪社 總監公式訪問 2024.08.28

高雄晨光扶輪社  總監公式訪問   2024.08.28

年度重要盛事-總監公式訪問,因7/24凱米颱風來襲延至8/28舉行,遲來的公訪帶來更高的出席率,社友和夫人們熱情參與,會前行政會議及接待總監夫人順利圓滿,Alfred總監及團隊帶來寶貴的經驗分享和指導,期盼本年度大家攜手努力共創社員成長佳績及正向的公共形象成果。

為鼓勵各社新增新社友,D.G. Alfred特設-社員成長特別獎~各社新社友增加3人起,獎金@NT$2,000.-/人 (上限TWD$30,000.-/)。為穩固社員不流失,地區社員委員會也會協助各分區辦理社員訓練會,每年度2次,每次3~4節,以強化新舊社友對社的黏著度。

行政管理方面,除了配合RI會費的繳納作業及活動參與,總監鼓勵社友踴躍參加 2025 年度「卡加利」扶輪國際年會,期望至少 100 名社友註冊報名。(參加世界年會並參與分組討論,可增廣國際會議見聞及經驗。)

本年度服務計劃重點有:

ê科普教育,加強國小基礎科普探索教育有助於提升學生對科學的興趣和理解,為他們日後學習和發展領域奠定基礎;

ê跨文化交流,鼓勵各社與RYE交換學生,舉辦更多跨文化交流的分享活動,讓社友及其家庭有機會更好地了解不同的文化背景。

ê社區合作,由各社自行社區調查找尋目標,擬訂服務計畫及執行,增加各社參與社區合作交流的相關活動。(“社區論壇”有利於增加我們的影響力、擴展我們的觸及、促使參與者的投入、增加我們的適應能力。)

ê舉辦產業論壇、產業分享活動,讓社友了解不同產業的發展趨勢。

D.G. Alfred設定本年度扶輪基金目標為USD $120 萬元。獎勵鉅金捐獻者(10 Paul Harris 以上)~琉璃藝術製品1件;鉅額捐獻獎(Through level 1者)~純鈦板高溫發色&雷雕。在公共形象方面~增加公共形象的推廣,鼓勵各社增粉專主委做粉專橫向連擊。

11/10將舉辦扶輪家庭日,主題:表演性聯誼會 & 科普體驗(由至少40位教授帶領學生親自指導),鼓勵社友偕同親友共同參與,並請大家踴躍報名明年(2025)義大皇家劇院 地區年會(4/12-13) &卡加利 世界年會(6/ 21–25),歡迎社友一同參與扶輪盛事,擁抱神奇扶輪來改變世界!





















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