高雄晨光扶輪社 2022/09/02 社刊

                               高雄晨光扶輪社  2022/09/02 社刊

Read More

高雄晨光扶輪社 歡喜Gary社友喬遷之喜 2022.08.21.

 高雄晨光扶輪社

歡喜Gary社友喬遷之喜

2022.08.21. 

好事多磨，祝賀Gary社友入新厝的行程自去年安排至今終於到來。8/21週日上午，美好的聚會時光，社友偕夫人陸續抵達Gary伉儷的別緻美屋，雖非豪宅，但裝潢設計的巧思讓大家看到Gary伉儷對居家環璄的用心&優雅簡約的生活美學～舒適明亮、清爽怡人。

為歡迎社友及夫人的到訪，Gary伉儷特別訂購甜美可口的蛋糕、餅乾、巧克力和水果招待大家。站在吧台前，Gary彷彿吧台服務員接受大家的點餐、為每位賓客送上香氣滿溢的黑咖啡，大家悠閒自在地品嚐點心、愉悅地談天說地，和樂溫馨。

近午餐時間，大家移駕至海王子餐廳，享用鮮美豐盛的澎湖海產料理，感謝Gary伉儷的熱忱款待讓大家共度甜蜜而愜意的假日聯誼，也祝福Gary伉儷喬遷新居金玉滿堂、福運吉祥樣樣到!

Read More

高雄晨光扶輪社 參與高雄圓山社聯合例會暨專題演講：後疫情時代的產業政策 主講人：台北市 市長 柯文哲先生 2022.08.20.

高雄晨光扶輪社 參與高雄圓山社聯合例會暨專題演講：後疫情時代的產業政策

主講人：台北市 市長 柯文哲先生

2022.08.20. 

因圓山社Lawyer的牽線，榮幸邀請台北市市長柯文哲先生蒞臨高雄演講，Terry總監致詞表示：扶輪不談政黨，但關心政治與產業，疫情影響各行各業，因應策略如同本年度RI社長所提點的：要增強我們策略目標方面的適應能力。

對柯市長而言，這場自2020年竄起的COVID-19疫情如同紅極一時的偶像劇《犀利人妻》經典名句：回不去了!他將疫情比擬為車禍外傷救治，處理順序為：防疫、紓困、振興、轉型，但不要幻想回復原狀，而是要做到產業轉型!

疫情曝露了許多產業的窘態與事實，像是全球化帶來的斷鏈、零庫存..等風險，柯市長認為風險管理必須著重在『機動與保險』，須調高機動速度才能因應突如其來的變化。而疫情下的科技產業也改變了我們的生活習慣，電商的興起讓實體店面門可羅雀，實體店面不再是販售產品的地方，而是生活體驗的地方(如:西門町-青少年次文化體驗的地方)；外送平台振興了外送服務卻也增加了機車傷亡；共享廚房的爭議讓人警覺科技走在法律前面，法律政策修訂須與時俱進。台北每年十月第一週週六的白晝之夜活動，線上線下、虛實整合，讓柯市長看到：網路可打破世界空間，加上字幕的類時況轉播效果更好。

柯市長認為：台灣是世界高科技產品生產製造重鎮，但數位基礎建設有待加強，必須數位轉型～舊有的不再更動，但新建的事務一律數位化。他帶領團隊到全世界數位化做得最徹底的國家-愛沙尼亞考察，這個國家除了結婚、離婚、買房不得數位化，其他一律線上進行，包括選舉。在科技制度方面，他強調：不要自己發明，先學他人。在雙語教育方面，他採取相同的做法，先向新加坡學習。

數據反應一切，透過數據分析讓他看清社會上約有15%的人口是邊緣人，不關心社會發生什麼事，也不在意是否與自己有關，因此執行任何政策都無法達到100%的人口知曉和參與。一項政策要落實最困難的是前面15%的參與率，台北市推動『一卡一通一付』的策略～由內而外、由公而私，從學生、老人、公務機關著手，透過悠遊卡、台北通、悠遊付，來改變民眾數位支付的習慣，同時簡化市府點名、投票、疫苗通行證、振興券..等繁瑣作業。(台北市的創新獎勵促使老人為了1000元而以數位方式領取三倍券，讓他笑稱老人是無現金支付的先鋒。)

產業轉型輔導，柯市長認為這方面必須由政府整合建置才能達到應有的成果，台北市目前著重於市集數位轉型(與外送平台合作)、北農交易轉型(推廣批發市場預約交易；分級包裝-標準化、棧板化、國際化；冷鏈物流)、新商機輔導(數位藝術、藝文產業..等)。

政府與民眾的轉型～零接觸服務，如市集電子支付(公有市場、地下街、夜市)、里辦數位基礎建設(物資發放、活動報名等)、通訊診療(服務量大幅成長)。

宅經濟發展包括：智慧校園4.0(線上學習)、運動賽事運用數位科技、虛擬健身房。不只學校遠距教學，市府人員也經常辦理視訊會議、遠距辦公。為達市政數位化，柯市長上任後就展開資料庫建置作業，這個大數據資料整合中心可以幫助行政人員在短時間內獲取要搜尋的相關資訊，讓執行作業更加準確有效率。

為何黃河有文明?而長江沒有?因為黃河會泛濫。所以危機就是轉機，台灣政府與產業應趁著這疫情做好轉型，才能防範未然、更上一層樓。

Read More

高雄晨光扶輪社 慶祝父親節暨眷屬聯誼 2022.08.07

高雄晨光扶輪社

慶祝父親節暨眷屬聯誼

2022.08.07

 

美食自遠方來，感謝Sam社友的精心安排，讓我們在街趣即可品嚐來自三地門-旁聽席米其林二星主廚的精緻料理，如此奢華享受就是為了慶祝父親節，一起品味同歡!

為表達父親節的重要，H.K社長呼籲夫人們在這重要的節日裡要更加溫柔體貼地對待社友，讓社友感受滿滿的溫暖和關愛。

美酒佳餚讓餐宴更加甜美愉悅，聯誼聊天讓情誼更加緊密熱絡，晚會節目在八月壽星慶生後開始，由康樂主委P.P. Tom主持，備好遊戲獎金、號召大家參與-比速度比肚量遊戲，第一輪參賽的小朋友非常養生，吸”水”拼高下，參賽者每人紅包一個，冠軍-Violin小扶輪薇甯紅包兩個。第二輪-型男五名，除了Gary選用蘋果西打，其他四位選擇啤酒，由Andrew獲勝；第三輪-美女六枚，由Sam夫人獲勝；第四輪-夫妻檔四組紅酒PK，由I.P.P Tommy伉儷獲勝，喜得紅包四個。

跟著網路趣味猜謎一起動動腦，雖然題目有些無厘頭，答案卻頗得大眾認同，答對者不僅開心有紅包，也象徵:有跟上網路流行或者是博學多聞、腦袋動得比別人快，一連串的猜謎讓大人小孩都樂在其中。最後一項遊戲-繞口令則考驗大家的記憶力和反應力，女生的口語能力可能比較好，參加的幾乎都是夫人，抽取號碼牌後，參賽者依號碼順序上台繞口令，計時記錯分優勝讓人格外緊張，眾裁判們認真聆聽字音對錯，比賽結束，由最後一位參賽者-H.K社長夫人以最快的速度(12秒)獲勝，她非常開心自己奪冠並向社長索吻，H.K社長在夫人的催促下完成親吻戲碼，晚會節目也告一段落。

主菜沉甕底，九點過後，主菜“戰斧豬排”在旁聽席老闆的介紹下終於上菜了，老闆逐桌示範品嚐這道菜的做法～將麵包撕成一口可食的大小、整顆大蒜擠壓成泥均勻地分佈在豬肉片上、撒上少許海鹽，最後-蒜泥豬肉與麵包疊成一塊，一口咀嚼，細細品味濃郁蒜香、溫體豬的鮮嫩多汁和法式麵包搭配的絕佳口感層次…。H.K社長非常開心與大家一起享用這精美可口的餐點，感謝Sam的大力協助，社長I.O.U.一萬元，祝福社友們父親節快樂!

Read More

高雄晨光扶輪社 2022/08/07 社刊

 高雄晨光扶輪社  2022/08/07 社刊

Read More

高雄晨光扶輪社 總監公式訪問 2022.08.03

  高雄晨光扶輪社

總監公式訪問

2022.08.03

 

D.G. Terry帶領地區團隊蒞訪讓晨光社蓬蓽生輝、出席率大幅提昇，H.K社長滿心歡喜與感動，更感謝社友及夫人們與會年度大事-總監公訪。

Terry總監年度工作目標宣導～首先放映11/19扶輪家庭日共植樹活動宣傳影片，鼓勵各社變更例會一同參與。對於本社將辦理偏鄉音樂教育計劃，總監大力讚揚並分享偏鄉學童參與音樂會所帶來啟發與感動。

本年度RI社長Jennifer Jones的口號：想像扶輪，與Terry總監對扶輪的理念有異曲同工之妙，Terry總監分享Jennfier Jones想要重新定義扶輪的理念和作法，想像，用宣傳、影響力，讓世界看見扶輪的善行。Terry總監本年度的主軸是～無限思維，想法很抽象，但作法具體且多元，從河川到土壤、有藝文有鄉土、連結產業經濟脈動與青年就業輔導、有熱情有服務、善用科技與網路將可用的資源分享給有需要的人…這一連串的活動計劃，首先要做的是～培訓與傳承，強化社訓練師的功能並培訓為地區的講師，希望地區錄製的扶輪知識影片有利於各社參考。

其次，計劃辦理的活動有～

ê『扶輪論壇』，預計安排高雄、台東各一場，有機會邀請高雄市長對談。高雄是世界級的城市，它有很好的地理條件，只要能和台南、屏東結合，未來將未可限量。台東是一個美麗的地方，結合當地慢經濟、慢活生活步調，與當地觀光相關的產業與團體一同論壇。

ê環境保護是扶輪七大焦點領域之一，我們將用最直接的方式-植樹、減碳，歡迎社友及親友11/19參與扶輪家庭日暨植樹活動，共度美好的扶輪聯誼&藝文時光。

ê辦理完整的青年就業輔導，設定對象為大二及大三，利用地區社友的專業，提供青年學子就業的方向和概念，協助他們做適度的調整。

ê跟著河川去旅行～關懷高屏溪，包括水資源教育、小旅行、淨堤、生態教育和微電影。

ê12/25舉辦罕見疾病慈善音樂會，主辦社-大愛社將申請地區獎助金購買輔具幫助罕見疾病患者，讓音樂會不只是音樂會。

ê扶輪愛無限公益網，經此平台認證後可媒合需求方與補給方的供需物品，讓資源有效被利用。

ê總監月報E化趨勢，環保、植樹，同時不要耗損地球上的資源，影響雖小，但總監的態度很重要，E化是不可逆的趨勢，希望社友給予支持。

ê2023地區年會，這是扶輪公共形象展現的重要時機。地區年會不只是享受美味餐宴、聆賞演講和表演，應該要讓外界看到扶輪的優質形象，這是Terry總監最大的願望。

ê2023年世界年會將於美麗、宜居的-澳洲墨爾本舉行，目前3510地區是全台報名第一名，歡迎社友及寶眷共襄盛舉。

總監以今年主軸～想像扶輪 扶輪無限 無限思維 做結語。接著頒予H.K社長結業證書及地區幹部P.P. Tom、P.P. Home幹部聘書。總監夫人致贈社長夫人胸花，社長夫人和秘書夫人分別贈予總監夫人和秘書長夫人花束。年度各項基金捐獻表揚依序唱名上台、與總監合影，最後全體合影留念，H.K社長感謝總監蒞臨指導並表示全力支持Terry總監的年度目標與計劃。

Read More